创业37年来，海尔集团从一个接近关闭、资不抵债的集体所有制小厂开展成为物联网年代世界引领的生态型企业。2021年11月5日，在海尔集团第八届职工代表大会换届之机，创始人张瑞动提请不再参加新一届董事提名，由此创始了一种使海尔在转型成为生态型企业后仍可继续进化的传承新机制。

  为防止科层制形式下企业领导人交接班常见的兴衰替换，张瑞敏通过16年人单合一形式的探究，把科层制企业成功转型为自组织、自驱动、自进化的生态型企业。张瑞敏交给未来的是一个人人创客、生生不息的生态。海尔立异传承机制的意图是加速各生态圈引爆引领，完成指数级增加的生态价值循环。

  海尔集团整体职工代表对未来充满信心，并对张瑞敏掌握海尔37年来所做出的卓越奉献给予高度评价：

  打造了一个全球化企业：在张瑞敏的带领下，1984年营业额只要348万元、亏空高达147万元的青岛电冰箱总厂，到2020年已开展成为全世界营业额超3000亿元、利税总额超400亿元的全球化企业。其间，海尔集团旗下上市公司之一的海尔智家荣居世界500强。

  创建了一个世界级品牌：海尔接连12年连任欧睿世界世界白电榜首品牌。在此基础上，海尔创建了物联网生态品牌，并接连三年连任全球品牌百强榜中仅有生态品牌。

  创始了一个引领的商业形式：2005年张瑞敏初次提出人单合一形式。通过16年继续探究精进，人单合一渐渐的变成了物联网年代引领的办理范式。2021年9月17日，张瑞敏和欧洲办理开展基金会主席埃里克科尼埃尔联合签署首张人单合一办理立异系统世界认证证书，标志着我国企业发明了首个办理形式世界标准，并创始了我国企业从承受世界标准认证到输出世界标准认证的新年代。

  缔造了一种创客文明：张瑞敏的奉献不仅仅在于有形的方面，更表现在他坚持以“人的价值最大化”为主旨，倡议并推动继续创业立异的海尔文明，让每个普通的职工都有时机成为自主人的创客，人人都是自己的CEO，为完成共创价值、共同富裕做出有利探究。

  海尔集团第八届职工代表大会还推举产生了新一届办理委员会和董事局。新一届董事局约请张瑞敏担任新一届董事局名誉主席，推举周云杰为新一届董事局主席，聘任周云杰为首席履行官、梁海山为总裁。周云杰、梁海山都是1988年大学毕业后在海尔从底层通过多个岗位历练生长起来的，此前，周云杰任海尔集团董事局副主席兼总裁，梁海山任海尔集团董事局副主席兼履行总裁。

  海尔集团新一届董事局衷心感谢张瑞敏做出的卓越奉献，并表明张瑞敏发明的人单合一形式便是整体海尔人继续斗争的方向，在形式引领的基础上，全球海尔创客应坚持不懈遵循人单合一形式和生态品牌引领方针，在更多范畴、更多职业加速仿制，完成生态引领。

  我国家用电器协会履行理事长姜风表明，我国家电工业从无到有，从弱到强，四十多年汹涌澎湃。在这一历史进程中，张瑞敏带领的海尔集团一向走在职业前列，引领着我国家电职业开展趋势，为我国家电工业高质量开展做出了杰出奉献。她信任，海尔集团新一届董事局可以继续引领物联网转型。

  青岛市委、市政府鼎力支持海尔集团董事局的换届作业，对海尔创始的生态型企业传承新机制给予高度评价，对张瑞敏为海尔集团创建世界名牌带动青岛经济开展所做出的杰出奉献给予充分肯定，期望海尔集团在新一届董事会的带领下，继往开来，开拓立异，在物联网年代获得更大的成果。

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