不需要太高层次的硬件规划，比方大部分小家电企业，简略的电子产品企业，单片机+简略外围规划就够了，单片机+屏幕+继电器操控+电源便是一个完好的产品板，作业2年有实践经历的工程师就能搞定，门槛不高，招人比较简单，但也充满着很多三脚猫的开发人员，也不会要求太高的薪资。

　　国内的硬件工程师，遍及在高压环境下，做硬件的不行逆危险、老板的压力，试错本钱太高，以为一向做硬件没有出路，转软件、转产品、转出售的比较多，由于软件10个bug也能晋级处理，而硬件任何1个bug就只能召回或高本钱的丢失，并且这种丢失往往不是金钱能够衡量的。

　　职业对硬件规划不注重，觉得软件才是中心，硬件太简单被抄袭被仿照，软件略微动一动就千变万化。架构师、总工一般都是懂点硬件的软件开发身世，这也是现实。频频换岗导致职业堆集不深，现实上收入和你的技能经历有关，但很大的联系还在于你在一个企业的重要性和本职业、范畴的履历。说是硬件工程师，换一个职业，办法、套路相似，但分门别类的职业经历天差地别，又要从零开始。我知道几个收入十分好的朋友，都是在本范畴里做了八年以上，对职业的堆集十分深沉，一些小技能玩的通晓。

　　芯片厂家的生态、参阅规划越来越老练，使用开发的门槛越来越低，只需花心思投入完好的项目，独立完结开发、处理问题，提高是十分快的。有时候你的硬件规划没问题，可是嵌入式或软件工程师太菜，无法定位他自己的问题，我就遇到过不少。

　　由于一个单板能否跑气来，要软硬件合作，比方下面这个其时做的内窥镜的板子，跑不起来，最终我自己定位了问题跑起来的，所以自己最好具有必定的底层软件才能。