可是老杨觉得，就算薪资的中位数，腾讯这薪酬相对于其他企业来说，也是十分高了。

　　不论咋说，大多数人看到这个音讯，榜首反响肯定是：我现在去腾讯还来得及吗？我怎样才能进腾讯？

　　关于鹅厂待遇，想要了解的粉丝小友能够看这儿，由于我在上星期在大众号共享过一篇：在腾讯作业15年就能退休？啥时才轮到咱网工

　　那么，就有一个问题了：是只要鹅厂薪资这么高，待遇这么好吗，其他大厂的人均薪资怎样样？

　　网工这行，想去互联网大厂和头部厂商的比较多，像华为更是从上一年到本年的重视焦点。

　　基本薪酬+年终奖+分红。年终奖会因考评不同而有不同，一般15级以上的职工年终奖是6-12个月。

　　和许多大厂相同，华为的薪资贫富差距也很大，高管和老职工股票分红多，拉高了均匀薪资，一般职工则拿不到那么多钱。

　　再看看京东，京东的月薪=基本薪酬（70%）+绩效（30%基本薪酬+绩效系数）+餐补+工龄补助+全勤奖

　　至于其他大厂？这几张图就能看出来，月薪会集散布在20-30k之间，都是比较正常的。

　　尽管不想腾讯那个数字那么吓人，直接冲到80k，可是这些公司的薪资水平也能证明某种职业趋势：

　　想要拿到年薪20-30w，即便学历门槛跨过了，也仍是有点难度，要点就在才能门槛这关。

　　老杨前段时间的一个粉丝朋友便是这样，一般三本结业，一向由于自己的学历自卑，可是项目经历堆集的还算是能够。

　　他不仅仅单纯的做履行，更多的在考虑，自己有一天能转办理，要怎样去带团队。

　　在老杨的主张下，他在上一年10月开端备考IE证书，前两天刚刚经过，拿到了IE大礼包之余，还直接得到了锐捷内推的OFFER，年薪25w。

　　你或许现在正在被困于某些短板中，或许是学历，或许是经历，乃至或许仅仅由于你的性情……