职场中咱们避免不了换岗，但是许多人都接受不了换岗的作业岗位，上级领导是年岁比自己还要小一轮。

　　小颜是做了10年的主管。对办理人员有一套办法，可当她换岗后，为了去一家大企业，不得不下降身价做起了专员。招人的主管告诉她，不论你上一份作业是做什么，来到这儿就要从底层做起。领导告诉她，大企业有一整套完好的升官流程。只需肯尽力，在这儿就能有开展的舞台。

　　小颜第1天上班签到，她的上级领导就给了他一个下马威。不光让她外出作业，还让他搬桌搬，让她很是尴尬，曾经都是自己指挥他人，现在被他人指挥，心里天然不好受。更让小颜接受不了的是她的上级领导，仍是比她小一轮的95后。分明自己作业能力比她强，作业经验比她多，可实际便是自己是她的部属，她是自己的领导。乃至其他的老职工还把它当作应届毕业生来。指挥她干活。

　　打工者：我从一家私企主管换岗到一家外企做了专员，两个月了，我年岁比他们大许多，究竟作业了10多年，就冲着外企福利待遇，办理标准就义无反顾换岗过来了，现在从底层做起，听那些阿弟指挥，心里必定有许多落差，我只能加倍尽力，期望有升职的一天！

　　打工者：我原先在小单位做硬件工程师，做了三四年，有一个时机去了算是国企的单位做电商体系项目建造，干了电商项目有五六年，也规划自己向着产品司理的方向。但是本年四月，忽然让调我到其他处室做数据运营，做了一段时间，感觉不适合自己，我心思还想着朝着产品司理的方向持续尽力打磨，就找领导期望回去还做项目产品，找了两次吧，领导以各种理由回绝，说新岗位对我好，但是我心里并不是这样想的，我不想处处打井，抑郁好长一段时间了