根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，经县委、县政府研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员39名。现就有关事项公告如下：

  坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。本次招聘工作采取统一招聘方式，由县社会事务局组织实施。

  我县公开招聘事业单位工作人员39名，具体招聘人数、岗位条件详见《大厂回族自治县公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》（附件2）。

  2.户籍要求：具体条件按《大厂回族自治县公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》（附件2）要求确定；

  3.报考大厂回族自治县各镇、街道岗位年龄在30周岁及以下（1990年3月26日以后出生）；报考大厂回族自治县卫生健康局疾病预防控制中心岗位年龄在35周岁及以下（1985年3月26日以后出生）；

  4.报考大厂回族自治县各镇、街道岗位要求本科及以上学历、学士及以上学位，学历须在中国高等教育学生信息网（）上能够查询到；报考大厂回族自治县卫生健康局疾病预防控制中心岗位要求专科及以上学历，学历须在中国高等教育学生信息网（）上能够查询到；

  凡涉及到年龄、户籍、择业期等要确定时间的，计算日期截止到2021年3月26日。

  4.报考聘用后即构成回避关系的人员。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者别的可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

  开考比例：报考人员只允许报考一个岗位，不得重复报名。同一岗位报考人数与招聘人数比例不低于3:1，达不到比例的，则核减该岗位招聘人数直至取消该岗位招聘计划。

  1.报名前，考生要认真阅读《大厂回族自治县公开招聘事业单位工作人员公告》、《报名须知》（附件1）、《大厂回族自治县公开招聘事业单位工作人员考试考生防疫与安全须知》（附件3）等,详细了解本次招聘政策和招聘岗位条件，同意《诚信承诺书》承诺内容，再参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

  网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

  2.网上报名须用有效的二代居民身份证申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。考生按照报考要求规范填写，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。

  考生须如实填写个人信息，审慎选择报考岗位，同意《诚信承诺书》后才能“提交审核”。“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改。报考信息通过审核后即完成报名。

  请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。

  报名成功的考生务必于2021年4月14日至2021年4月16日期间登录报名网址下载并填报《个人健康信息承诺书》，下载打印《笔试准考证》（A4纸张，黑白、彩色均可）。《笔试准考证》载明笔试的科目、时间、地点和参加考试有关要求。

  考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入考生诚信档案，并依规依纪依法处理。

  考生务必牢记：报名截止时间、填报《个人健康信息承诺书》时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

  笔试采取闭卷考试方式进行。笔试成绩总分100分，笔试时间为120分钟。其中报考大厂回族自治县各镇、街道岗位的考生笔试内容包括公共基础知识和职业能力测验；报考大厂回族自治县卫生健康局疾病预防控制中心岗位的考生笔试内容包括公共基础知识和医学专业能力测验，主要测试报考者业务能力、专业能力等。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

  应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》、《个人健康信息承诺书》、法定有效的二代居民身份证，向考务工作人员出示“河北健康码”绿码，经现场测温正常后进入考场。缺少其一的考生不得参加考试，视为自动放弃笔试资格。

  4.笔试成绩及资格复审查询。笔试成绩可于2021年4月22日登录报名网址查询，同时在融媒体中心、县社会事务局大厅电子屏幕、大厂人社公众号公布。

  根据报考岗位的考生笔试成绩，按照面试人数与招聘人数3:1的比例从高分到低分的顺序确定面试人选，比例内末位成绩并列的人员均进入面试前资格复审。笔试有作弊或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。

  2021年4月26日-2021年4月30日，大厂回族自治县社会事务局负责对进入面试的人选进行面试前资格复审。

  资格复审地点：大厂回族自治县社会事务局事业单位人事管理股（大安西街279号社会事务局北楼107室）。

  资格复审时须提供：法定有效二代居民身份证、户口本、毕业证、学位证、就业报到证及《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网自行打印）（以上证件和材料均需提供原件和复印件（A4纸）一份）、网络报名生成的资格审查表打印2份、近期二寸免冠彩色照片2张。在职人员须提供单位同意报考证明。

  面试前资格复审时，报考招聘应届或择业期内毕业生岗位的考生，必须提供就业报到证原件或存档部门盖章的复印件，择业期以报到证的落款时间向后推2年为准；报考其他岗位的，则按照自身实际情况提供报到证，报到证将作为聘用后身份、参加工作时间的参考依据。

  2021年夏季的应届高校毕业生，须出具所在院校在校证明或学信网学籍证明。如被聘用，2021年8月底前须提交毕业证及报到手续；否则，不予聘用。

  考生必须本人携带材料到现场复审，在规定时间内未按要求参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其面试资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，列入黑名单。

  因资格复审不合格出现缺额时，按报考岗位笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。

  资格复审通过的考生于2021年5月12日至2021年5月14日在报名网址打印《面试通知单》。面试的具体地点、日期及有关要求等详见《面试通知单》。

  4.面试评委：面试评委全部聘请县外评委担任，每个面试评委组由7名评委组成，其中主评委1名、评委6名。

  5.面试方法：面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试时间每人不超过8分钟。

  面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分后，再计算其他分数的平均值，即为考生的面试成绩。

  6.面试有关要求：报考同一岗位的考生一般分在同组、同场。每半天进行一场。面试当天考生须携带《面试通知单》、《个人健康信息承诺书》、法定有效的二代居民身份证，向考务工作人员出示“河北健康码”绿码，经现场测温正常后进入考场。缺少任意证件者不得进入考场，视为自动放弃面试资格。

  每场面试前，每组考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名,否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室和备考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。

  总成绩采用百分制，按招聘岗位考生的笔试成绩和面试成绩各占50%计算，即：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  确定进入考察考生名单：根据考生的总成绩，按招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加考察、体检人选，比例内末位考生总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：符合报名条件、参加省级以上高校毕业生“三支一扶”计划服务期满且考核等次为合格以上的报考人员优先进入考察；若再相同，按笔试成绩高者进入考察。

  2021年5月20日，在融媒体中心、县社会事务局大厅电子屏幕、大厂人社公众号公布考生总考试成绩及进入考察考生名单。

  考察时间为2021年5月24日—2021年5月28日。考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现以及是否需要回避等方面情况。

  2021年6月1日在融媒体中心、县社会事务局大厅电子屏幕、大厂人社公众号公布进入体检名单及注意事项。

  2021年6月5日县社会事务局负责组织进入体检环节考生集中进行体检，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由体检人员自行支付。

  因考察、体检不合格出现缺额时，按照报考岗位总成绩由高分到低分的顺序依次递补。

  根据考试、考察、体检情况，择优确定拟聘人员，拟聘人选名单在融媒体中心、县社会事务局大厅电子屏幕、大厂人社公众号公示7个工作日，接受社会和考生监督。

  对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，报市人社局审批后，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。

  被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期内不得借调其他单位。试用期满考核合格的，正式办理聘用手续；不合格的，取消聘用。

  由于各种原因，在考察、体检、公示过程中形成的缺额，按报考岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补，未参加面试的不能递补。

  1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试前资格复审、面试、考察、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格，资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，将取消应聘资格，问题严重的要追究责任。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响招聘的，自行承担责任。

  2.考生报名时，务必填写清楚本人常用的联系方式，务必保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检、考察、递补的，后果自负。

  3.根据疫情变化，对笔试、面试、考察、体检时间做出随时调整，请考生随时关注相关信息的发布。

  4.因疫情防控需要，请广大报考人员务必在报名前仔细阅读《大厂回族自治县公开招聘事业单位工作人员考试考生防疫与安全须知》（附件3），参加笔试、面试等环节均需提供《个人健康信息承诺书》、“河北健康码”绿码。凡违反我县常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等与疫情防控有关的重点信息，将依法依规追究责任。

  根据我院工作需要，经研究，现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

  坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

  3.报名地点：具体报名地点请至河北省儿童医院行政培训楼一楼处看通知。（石家庄市裕华区建华南大街133号）

  招聘对象须为全国普通高等学校非定向毕业生（不含委培、部队院校）；其中岗位要求为应届毕业生的，仅限2021年全国普通高等学校毕业生（不含两年择业期内的未就业非应届毕业生），2021年8月前须取得报到证、毕业证书以及与最高学历对应的学历学位证书。

  （2）具有良好的品行和职业道德，符合岗位要求的工作能力和正常履行职责的身体条件；

  （3）所有岗位的学历要求均须为高中起点的（不含职业高中）国办院校统招全日制学校毕业，社会力量办学、对口招生、高职高专等除外。

  6.报名材料（报名者须携带以下材料的原件和复印件，复印件须用A4纸按照以下顺序装订，原件以供核对。报名资料不全者资格审核不予通过。）

  应聘者须如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

  （1）报名者须下载并填写《河北省儿童医院2021年公开招聘工作人员报名表》（附件2），附近期免冠一寸照片，申报岗位一栏须写清岗位序号及岗位名称；

  （3）研究生及以上学历人员须提供硕士研究生学历前的毕业证和学位证、研究生期间的学生证、研究生课程成绩单（加盖印章）、英语四六级考试合格成绩单；

  （4）大专和本科学历人员须提供普通类高中毕业证、入学招生底册（从学校学籍管理部门或河北省教育考试院获取并加盖印章）、大专或本科学生证、大专或本科成绩单、英语四六级合格成绩单（其中专升本或专接本人员须提供专科毕业证）；

  （5）规培合格证书（应届硕士毕业生须提供培养单位加盖公章的专业型硕士证明）；

  （2）本次公开招聘考试将以河北省儿童医院官方网站发布公告或电话的形式通知，请考生关注我院官网，认真填写联系方式，并保持所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，招聘过程中，未能进入下一环节的考生，将不再电线）本次招聘不接受其他形式报名，填写个人信息务必真实准确，一旦提交无法修改。

  张家口市下花园区2021年事业单位公开招聘工作人员公告根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，2021年下花园区面向社会公开招聘事业单位工作人员94名。现将有关事项公告如下：

  坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的用人原则，在考试、考核的基础上择优聘用。

  此次共招聘事业单位工作人员94名，招聘单位的岗位、人数、条件等详见《下花园区2021年事业单位公开招聘岗位信息表》（附件1）。

  1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，身体健康，热爱本职工作，具有全面履行本岗位职责的能力；

  3.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1985年3月1日至2003年3月1日期间出生）；

  4.专项指标仅限在下花园区服务期满的“大学生村官”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员和退役大学生士兵（一是入伍前取得普通高等教育全日制专科以上学历，从下花园区应征入伍服役期满退出现役的退役士兵；二是大学期间应征入伍、服役期满退出现役后复学的普通高等教育全日制专科以上学历的下花园户籍或下花园生源地的退役士兵）报考；

  5.职位条件中的“基层工作经历”是指：在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团或相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为基层工作经历。基层工作经历计算时间截至2021年3月，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。其他有工作经历要求的报考资格条件，工作经历时间计算方法同上。

  6.岗位条件中对户籍有具体要求的，户籍以报名首日（2021年4月6日）户口所在地为准（含在当地缴纳社保费1年以上的），报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有岗位所要求的户籍的，报考者可视为具有其户籍。

  7.乡街合并招聘的岗位，具体用人单位将根据招聘计划按综合成绩由高到低由考生自主选择。

  8.具备报考职位所要求的其他资格条件，具体要求按《下花园区2021年事业单位公开招聘岗位信息表》（附件1）确定。

  留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者，须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书，国外学历专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

  1.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员，不在招聘范围；

  2.现役军人、全日制高等院校普通类在读学生（2021年应届毕业生除外）不在招聘范围；

  3.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考；

  4.应聘人员不得报考按照《事业单位人事管理回避规定》构成回避关系的招聘岗位。

  本次招聘由下花园区事业单位公开招聘领导小组统一组织实施，通过下花园区人民政府网（）发布公告和通知。

  报名网址：张家口市人力资源和社会保障局网站-办事服务“事业单位招聘”专栏（）。

  （1）考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

  （2）网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

  （3）网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，请务必牢记并保管好。

  （4）按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，报名交费通过网上支付，每人报名考务费100元，交费成功即完成报名。

  （5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。

  （6）应聘考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

  1.笔试科目。报考医学类岗位的考生，参加医学类专业科目笔试；报考其他岗位考生参加公共科目笔试。

  （1）医学类专业科目笔试包括《医学专业能力测验》、《公共基础知识》，两部分比例约为8:2，满分为100分。

  （2）公共科目笔试包括《职业能力测验》、《公共基础知识》，两部分比例约为5:5，满分为100分。

  应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效身份证件。缺少证件的考生不得参加考试。

  3.成绩查询。笔试结束两周内，在下花园区人民政府网公布笔试最低控制分数线和资格复审时间、地点，考生到报名网站查询是否进入面试人选资格复审。

  对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按不高于3:1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。进入面试人选达不到3:1比例的，按实际人数确定。笔试最低控制分数线由区事业单位公开招聘领导小组划定。

  进入面试前由区人社局会同招聘事业单位主管部门对进入面试人选进行资格复审。

  1.按照招聘岗位要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、报到证、资格证、户籍材料、笔试准考证、学信网下载打印的《教育部学籍在线验证报告》和有关工作经历证明等资料原件及复印件（1份）；专项指标考生除须出具事业单位公开招聘资格审查所要求的证件和材料外，基层四项目人员，另须出具下花园区主管部门证明（证明中需注明服务起止时间、是否续聘及历年考核情况）、服务期间协议及期满合格证原件和复印件（1份），退役大学生士兵，还需要出具《退役证》原件及复印件（1份）；

  2.已与现工作单位签订过劳动合同的须提供单位同意报考证明（加盖单位公章、主要领导签字）。

  在网上报名时填报情况不实、不符合报考条件的考生，取消面试资格，并依据笔试成绩从高到低依次递补，对严重弄虚作假行为要追究责任。经审核符合条件的面试人选，在下花园区人民政府网进行3个工作日的公示，公示无异议的进入面试。

  进入面试考生凭笔试准考证和本人身份证，按照网上通知的时间到指定地点领取《面试通知单》，准时参加面试。

  医学类及公共类专业均采取结构化面试的办法进行，面试满分100分，面试最低控制分数线分不得参加体检和考核。

  体检人员根据综合成绩由高到低按报考岗位1:1的比例确定，综合成绩出现并列时，学历高者优先；学历相同时，笔试高者优先。

  考核主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，以及对拟聘人员的报名资格进行复审。

  根据考试综合成绩和体检、考核情况，确定拟聘人选，拟聘人员名单在下花园区人民政府网进行公示，公示期为7个工作日。

  对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见。

  经公示无异议的拟聘用人员按规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，并与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，办理就业、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用的工作人员在下花园区最低服务期限为5年（含试用期），未满最低服务期限流动将追究违约责任。

  1.在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

  2.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

  3.凡在规定时间内，因各种原因导致无法聘用或应聘者主动放弃聘用的，按照报考岗位的综合成绩从高分到低分依次递补，至递补成功。

  4.资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

  5.根据疫情防控工作有关要求，参加报名、笔试、证件审核、面试等各环节的考生须提前申领“河北健康码”，现场出示显示绿码后方可通过。同时，携带填报完整的《下花园区2021年事业单位公开招聘个人健康信息承诺书》（附件2）。凡是不能出示绿码和未携带《下花园区2021年事业单位公开招聘个人健康信息承诺书》的考生，视为自动放弃应聘资格。

  “河北健康码”申领方式为：通过微信搜索“冀时办”登录“河北健康码”，按照提示填写健康信息，核对并确认无误后提交，自动生成“河北健康码”。凡是因个人未及时申领健康码造成不能出示绿码的，视为自动放弃应聘资格。

  此次招聘工作，下花园区纪委、监察委对各个环节实施全程监督。对于违反公开招聘纪律的工作人员，按有关规定进行严肃处理。

  特别提醒：请所有考生在招聘期间随时关注下花园区人民政府网，以免错过招聘相关通知，造成不必要的损失。同时，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

  沧州渤海新区组织人事部关于2021年公开招聘事业单位工作人员的公告根据工作需要，沧州渤海新区面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事宜公告如下：

  本着“公开、公正、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，面向社会公开招聘事业单位工作人员46名（详见附件1）。

  2.具有良好的道德情操和心理素质，集体意识强，纪律观念强，无违法违纪行为；

  3.年龄35周岁以下（1985年3月29日后出生），应届硕士及博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1980年3月29日后出生）；

  4.国内重点院校、部分知名科研院所、国（境）外部分知名院校、部分财经类和政法类院校、河北省属骨干本科院校（详见附件4）全日制本科及以上学历（含2021年应届毕业生）；

  4.试用期内和未满最低服务年限的公务员、试用期内和未满最低服务年限的事业单位工作人员；

  5.在读的全日制普通类高校学生不在招聘范围（不含2021年应届毕业生）；

  7.法律、法规、政策文件规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

  回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，聘用单位负责人员和招聘工作人员涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能会影响招聘公正的，也执行回避”的规定。

  为落实疫情防控要求，所有考生须提前测量日常体温，监测身体健康状况，自公告发布之日起进行健康申报。考生通过微信搜索“冀时办”下载“河北健康码”，如实填写个人信息，打卡上报每日体温。待考生进入笔试、资格审查、面试时，需佩戴口罩，出示“河北健康码”以及《个人健康信息承诺书》（附件3），并接受体温检测，正常者方可进入考场，对超过37.3℃的人员须进行复检，仍超过37.3℃的，交由考点医务人员进行判断。

  本次报名采取网上报名的方式进行，网上报名实行严格的自律机制，要做到诚信报考，报考人员对提交的报名信息真实性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，取消聘用资格，问题严重的要追究责任。

  每人只限报一个岗位，报名时间为2021年3月29日上午9:00--4月2日下午17:00。报名人员需登陆（沧州渤海新区2021年事业单位工作人员公开招聘版块）进行网上报名。

  （1）考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读并同意签署《诚信承诺书》（附件2），然后按步骤进行具体操作。

  （2）网上报名时须先使用有效的手机号和二代身份证号进行注册，注册完成后使用手机号和密码进行个人登录，登录报名系统后可直接选择想要报考的岗位进行申请，进行填表和提交审核。“手机号”和“密码（可修改）”是登录报名系统、查询资格初审结果、下载打印准考证等事项的唯一标识，请报考人员务必牢记并保管好。

  （3）按照网上要求，规范填写报名信息，上传的电子照片必须要符合标准要求近期免冠证件照（130像素*170像素，jpg或png格式）。

  （4）审核员一般24小时内完成初审，并通过网上报名系统反馈审核结果。报名表一旦提交不能修改，请大家认线）报名咨询。由于报名和咨询较多，本次招录的政策、方法、程序、时间、地点安排等有关信息，已在本公告写明，请认真阅读，确有公告未尽事项时可在电话咨询。

  网上报名政策咨询，技术支持，咨询电话接听时间为报名期间（工作日）的上午9:00--12:00，下午13:30--17:00。

  考生完成网上报名后，通过审核的报考人员务必于2021年4月12日上午9:00--4月14日下午17:00登陆本报名系统，自行下载打印笔试准考证（A4纸），同时填报《个人健康信息承诺书》（附件3），笔试时考生须持二代居民身份证、打印的《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》，方能进入考场。

  考生务必牢记：报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的责任自负。

  报名人数与各岗位计划人数的比例原则上不低于3∶1，达不到比例要求的，适当减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。如招聘计划变动，重新核准岗位信息在渤海新区官方网站发布。

  渤海新区公开招聘事业单位工作人员考试时间为2021年4月17日，具体考试时间及地点详见《笔试准考证》，笔试采取闭卷方式进行，内容为公共基础知识、职业能力测试，满分100分，考试时间为120分钟。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

  笔试结束后，根据岗位招聘计划按1:2的比例确定参加面试人员并进行证件审核。笔试成绩、进入面试人员名单在渤海新区官方网站公布。

  对拟进入面试的人员进行现场资格审核，证件审核时间及地点在渤海新区官网发布。参加证件审核的人员需提供按照岗位要求能够证明自己资格条件的二代居民身份证、笔试准考证、户口簿（户主页和本人页）、毕业证、学位证、学信网带有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》、《诚信承诺书》等有关材料证明；普通类应届毕业生须提供《2021年大中专毕业生就业协议书》，其他应届毕业生提供学校证明和有关材料证明等；国（境）外留学回国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证材料。以上材料均同时需提交一份复印件。

  经审核符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实不符合报考条件的考生，取消其面试资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。对空缺的岗位根据笔试成绩由高到低的排名顺序进行递补，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

  面试成绩满分为100分，进入面试环节的考生需准备好身份证，笔试准考证等材料，考试具体时间、地点及其他相关要求在渤海新区官方网站发布。

  考试总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算，总成绩保留2位小数。如同一招聘岗位末位出现总成绩并列者，以面试成绩高者优先，确定进入体检及资格复审环节。

  体检标准参照《公务员体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理，体检不合格者取消聘用资格。资格复审所需材料除报名时提供的材料外，还需提供个人档案。如不在规定时间内提交相关材料者，视为自动放弃聘用资格。

  按照考试、体检和资格复审结果，确定拟聘用人员并在渤海新区官网公示7个工作日，接受社会监督。对拟聘用公示结果无异议人员予以聘用，签订聘用合同，试用期一年。试用期满考核合格者，继续聘用；不合格者，取消其聘用资格。首次聘用合同期限五年，在五年合同期限内，除法律规定情形以外的，双方不得解除聘用合同。聘用人员享受事业单位同类人员待遇。

  凡考生在规定时间内未按要求参加笔试、面试、体检、复审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。本次网上报名招聘工作实行严格的自律机制，资格审查贯穿于公开招聘的全过程，应聘者所提交的信息和有关材料必须真实有效，在任何环节发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的取消其考试、聘用人选资格，三年内不准参加我区组织的各类招聘考试，问题严重的要追究相关责任。

  招聘过程中相关信息均在渤海新区官网及时发布，请报考人员随时关注，新区组织人事部不再电话通知，考生如有延误后果自负。

  为深入开展“三重四创五优化”活动，切实提升城区区域内人居环境，有效解决城区公园游园及绿化管护等相关问题，参照《雄县公园游园管护人员管理办法（试行）》要求，结合城区实际，特制定此方案：一、招聘条件

  1.年龄在18周岁以上（男性年龄在60周岁以下，女性年龄在55周岁以下），有一定的文化水平，具有雄县户籍；

  2.拥护党的领导，无违法违纪行为，未受过党政纪处分，本人及近亲属未参加过非法组织等；

  4.建档立卡贫困户、、疫情防控工作中表现优秀的志愿者、大专及以上学历者予以优先录用。

  1.已在城区从事环保巡查员、保洁员、燃气安全协管员等公益岗位工作的人员；

  1.开展日常巡查。负责城区公园游园的管护、配套设施及各类有损城区环境问题的日常巡查及县综合行政执法局交办的其他各项工作。

  2.做好日常管护。负责对城区绿化环境、公园游园环境和配套设施等日常卫生清理，确保绿化区域和公园游园内干净整洁、无垃圾杂草，花草树木绿化成活率高，配套设施和甬路无损坏。

  3.协调处置报告。对损害城区绿化环境、公园游园环境和配套设施的行为，应当场立即予以制止；对不能当场制止的，应立即上报主管部门。

  4.参与重点工作。按照县综合行政执法局要求和安排，参与城区人居环境整治各项工作。

  1.报名地点：持本人身份证到雄县综合行政执法局公园科和园林科报名；联系电线.报名时间截止后，公园科和园林科要及时召开联席会议对报名人员进行资格审查。

  1.雄县综合行政执法局公园科和园林科是公园游园管护员队伍管理的主体，对管护人员日常和重点工作情况进行及时监督管理，定期组织对公园游园管护人员进行专业知识培训，提高管护人员的工作能力。

  3.雄县综合行政执法局公园科和园林科依据《雄县公园游园管护人员管理办法（试行）》，对公园游园管护员进行考核。

  为推进消防工作社会化，不断壮大多种形式消防队伍，增强灭火和应急救援能力，根据《秦皇岛市消防安全委员会办公室关于征召政府专职消防员的请示》的文件精神，经支队研究决定，秦皇岛市消防救援支队现面向社会公开招聘政府专职消防队员10名，望热爱消防事业、愿意从事消防工作、符合招聘条件人员报名应聘。

  一、招聘名额及工作地点招聘政府专职消防队员10名，工作地点为秦皇岛市区消防站。二、应聘条件

  （三）热爱消防工作，志愿献身消防事业，遵守国家法律法规，品行端正，无违法犯罪记录；

  （四）不限户籍地。具有初中或同等以上学历，身高168cm以上，年龄在18周岁以上28周岁以下（有相关特长或特殊岗位需求的年龄可适当放宽）的男性公民；

  （五）退役军人和有消防工作经历及符合消防救援需要的专业技术人员，优先录用；

  （六）身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，五官端正，无残疾，无纹身，无口吃，无重听，无色盲，符合体检标准；

  1.试用期工资2000元/人·月，待签订正式合同后不低于3500元/人·月，随着社会经济的发展，工资待遇会随当地经济和财力增加，每年逐步提高。

  2.岗位津贴。政府专职消防队员任相关岗位的享受岗位津贴，津贴从500元/月至1500元/月不等。重叠岗位人员，按最高一项发放。津贴发放时间从岗位任职通知下达时算起。

  3.奖金。政府专职消防员奖金按本人当年12月份的基本工资数额，经由本级单位年终考核合格后一次性发放。

  （三）其他待遇。用工单位为个人缴纳五险一金和意外伤害保险。培训和工作期间，免费提供食宿、服装、被装和部分生活用品。参加工作后实行“三班两运转”工作机制，培训和工作期间施行准军事化管理。每年享受一次免费体检。退役士兵，经考核合格后，可根据服役年限套改相应等级。

  报名时须携带本人身份证、毕业证原件及复印件、报名表、征信证明、政治审查表，学信网学历证明，近期1寸红底免冠照片4张，有当兵经历和专业技术特长的，将相关材料及复印件一并附后。达不到报名条件的，不予受理。

  秦皇岛市报名地点：秦皇岛市兴凯湖路6号秦皇岛市消防救援支队政治部队务科。联系电话，。

  （一）经资格审查、测试（体能、面试）、身体检查（自费）、政治审查合格后，市消防支队集中组织不少于2个月的岗前培训，岗前培训期间，拟录用人员缴纳服装、被装等押金1000元/人，待履行合同满一年全额退还，履行合同不满一年或培训期间离职的，被装保证金不予退还。

  （二）资格审查贯穿招考工作全过程。应聘人员对象报考时提供虚假材料和故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、体检、政审、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

  （三）因考生自己原因未能参加下一环节招聘工作的，视为自动放弃，后果由考生本人负责。

  （五）本次招聘不设定考试大纲，不指定教材，不举办任何形式的考前测试辅导班和培训班。在招聘过程中，除缴纳体检费外，不收取任何费用。请广大应聘对象在报考过程中，注意防范不法分子的诈骗行为，以免上当受骗。发现异常，及时与报考联系电话核实。

  为加强我县社会治安管理，提高社会治安防控能力，解决公安机关警力不足问题，县公安局面向社会招聘20名男性警务辅助人员。

  一、报名条件：（一）基本条件1.遵守宪法和法律，拥护中国的基本路线，作风正派，品行良好，能吃苦耐劳，无违法违纪记录。

  3.年龄18周岁以上，30周岁以下。（1991年3月22日—2003年3月22日）

  5.身高1.70米以上，身体健康，五官端正，无残疾、纹身、重听、色盲、口吃，双眼裸视均在1.0以上，过于肥胖和消瘦者不予招聘。

  此次招聘按照发布公告→组织报名→资格审查→笔试→体能测试→面试→体检→政审→培训→签订劳动合同程序进行。

  （一）报名时间：2021年3月22日至3月26日。每日上午9时至12时，下午14时30分至17时30分。

  （三）报名要求：报考采取现场报名的方式进行。报考者须持本人毕业证、学信网学历备案表、身份证、户口本、退伍证等有效证明材料原件及复印件各一份，本人近期小二寸免冠同底彩色照片3张，现场填写《永清县公安局辅警报名登记表》。

  被招聘人员到岗后，试用期一个月，期满合格签订劳动合同，根据《永清县警务辅助人员薪酬管理办法》发放工资，缴纳四险一金；见习期为一年，招聘人员统一在巡特警大队工作满1年以上才可分配到各科、室、所、队。见习期考核不合格，自动解除聘用合同，收回配发的全部服装和装备。

  为进一步加强福利院工作队伍建设，提高专业化保障水平，廊坊市民政局为所属事业单位廊坊市社会福利院招聘一批编外用工，现将有关事项公告如下：

  一、招聘原则坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合岗位需求、综合素质等，采取考试与考察相结合的方式进行。招聘工作在市人社局指导下，由市民政局组织实施。二、招聘计划

  本次计划招用编外用工17人，其中护理人员15名；医护专业技术服务人员2名。（详见附件3）

  本次招聘工作面向廊坊市户籍人员及取得廊坊市区居住证的外地人员，报考人员应当具备如下条件：

  （一）年满18周岁，具有廊坊市常住户籍或中高考生源地为廊坊市人员，或者依照相关规定取得廊坊市区居住证的外地户籍人员；

  （三）护理员岗位需获得高中及以上学历；专业技术岗位需获得国家承认的大专及以上学历并取得相关专业职业资格证书；

  （四）专业技术人员年龄在35周岁以下（1985年3月22日以后出生），女性护理员年龄在45周岁以下（1975年3月22日以后出生），男性护理员年龄在50周岁以下（1970年3月22日以后出生）；

  报名地址：廊坊市爱民东道399号廊坊市社会福利院门口，公交车7、17、23、31路社会福利院站下即到。

  报名前，须认真阅读招聘公告，完全了解本次公开招聘政策和资格条件要求。在招聘公告附件中，下载《报名登记表》，如实填写相关信息，并在“诚信承诺书”一栏签字。

  报名时，须携带《报名登记表》，本人二代有效身份证（或有效期内的临时身份证）、户口本、学历证书、专业技术资格证书原件及复印件；蓝底小2寸免冠正面近照4张。取得廊坊市区居住证的外地户籍人员还应携带居住证原件及复印件。

  招聘工作人员按照岗位所要求的资格条件现场完成资格审查。报名护理员岗位人员经资格审查通过的，现场发放笔试通知；报名医护岗位的经资格审查通过的，现场发放面试通知。

  参加考试时，须持本人二代有效身份证（或有效期内的临时身份证）、笔试通知、个人健康承诺书及个人7日内核酸检测报告参加考试，缺少证件的人员不得参加考试。

  笔试方式：采取闭卷考试方式进行，科目为综合能力测试，考试限时90分钟，满分100分，不设及格线。考试内容主要包括高中文化知识、时事政治、法律常识、生活常识等内容，本次招考不指定参考用书。

  成绩公布：笔试完成3日后在廊坊市民政局门口、廊坊市社会福利院门口公布张贴笔试成绩及进入面试人员名单，参加报考人员也可通过关注“廊坊市民政局”微信公众号查询。

  进入面试人选确定：报考护理员岗位依据笔试成绩由高到低，按照公开招用人数与进入面试人选不高于1:2的比例确定；符合报名条件的医护人员全部直接进入面试。

  面试有关要求：面试人员须持本人二代有效身份证（或有效期内的临时身份证）、个人7日内核酸检测报告参加面试，满分为100分。面试成绩在面试完成当天现场张贴公布。

  护理员岗位按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩，根据综合成绩由高到低的顺序，按照1:1比例确定进入体检人员名单。医护岗位按面试成绩由高到低的顺序，按照1:1比例确定进入体检人员名单。体检时间及地点另行通知。体检标准参照机关事业单位招聘工作人员体检标准及儿童福利机构录用员工体检要求执行，费用自理。

  体检合格人员列为考察人选，由市民政局组成考察组，主要考察拟聘用人员政治素质、道德品质、职业技能及需要回避的情况等内容，同时复核资格条件，考察时间另行通知。

  按照规定的程序和标准，对考察合格人选通过适当方式进行公示，公示期为7个工作日。

  公示期满后，没有问题或反映问题不影响使用的人员，与廊坊市社会福利院确定的劳务派遣公司签订劳动合同并办理派遣手续。廊坊市社会福利院按规定开展岗前培训。

  招聘人员经费由市财政全额保障，工资按照《廊坊市社会福利院社会化用工工资管理办法》计算，由劳务派遣公司发放工资并按规定为招聘人员缴纳五险一金。

  1.报名人员现场报名时应向招聘工作人员出示个人行程卡“绿码”。笔试前14日内，如出现发热、乏力、咳嗽、呼吸困难、腹泻等症状，须及时就医并将诊断结果如实填写到《个人健康信息承诺书》。

  2.因有相关旅居史、密切接触史等被集中隔离，笔试当天不能到达考点的，以及因其他个人原因无法参加笔试和面试的人员，视同放弃考试资格。

  3.笔试人员应提前30分钟到达考点，主动出示本人有效居民身份证、个人行程卡“绿码”、《个人健康信息承诺书》、7日内核酸检测阴性证明，并按要求接受体温测量。

  5.进入考点、参加考试期间，报名参考人员除身份核验、面试答题环节外须全程佩戴一次性医用外科口罩。

  河北朝汇建设发展有限公司面向社会公开招聘5名政府购买服务岗位工作人员，拟派往怀来县委县直机关工作委员会。现将有关事项公告如下：

  一、招聘原则：坚持德才兼备以德为先的用人标准，按照公开、公平、公正的原则实行招聘。二、招聘名额：5人。三、招聘条件：

  3.服从怀来县委县直机关工作委员会的管理，遵守规章制度，具有较强的执行力；

  4.身心健康、体貌端正，无口吃，无色盲，无纹身，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力；

  6.具有张家口市怀来县户籍，男女不限，年龄在35周岁以下（1986年5月以后出生），大专及以上学历（需全日制），专业不限；

  7.诚实守信、作风正派、精神面貌佳、应变能力强、服务态度好、责任心强、乐于为民服务；

  招聘的方式，按照发布招聘公告、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、岗前培训等程序进行。

  2021年03月24日在怀来县人民政府网、怀来网微信公众号及怀来县58同镇发布招聘公告。

  （1）查验“健康码”。应聘人员须申领“河北健康码”（打开微信→搜索“冀时办”→选择“冀时办小程序”→按提示进行授权登录→首页点击“出示码”→确认授权认证身份后点击“立即领取”→输入当前居住地址和近期情况后点击提交），如实填写个人隐私信息，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国（境），不参加聚集性活动。应聘人员进入确认点，须查验“河北健康码”。

  （2）接受体温测量。应聘人员应主动接受体温测量。通过体温检测通道时，应保持人员间隔大于1米，亮绿码。“河北健康码”为绿码及现场测量体温正常（＜37.3℃）的应聘人员方可进入确认点。

  （3）按流程确认。应聘人员须按照确认流程，在工作人员指引下完成现场确认。确认过程中，自觉排队按顺序等候，保持人与人之间1米以上距离，严禁拥挤。应聘人员应自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩，除进场验证和电子摄像环节需摘除口罩以外，全程佩戴口罩，尽量减少与其他应聘人员交流，做好个人防护。

  （4）应聘人员提交身份证、毕业证复印件两份，并携带原件报名，报名费100元整。不允许他人代报。报名时现场填写《“政府购买服务”个人报名登记表》一式两份，粘贴近期免冠彩色蓝底一寸照片，同时另交同底版照片两张。

  （5）应聘人员于2021年04月11日08:30-12:00携带本人身份证到报名地点领取准考证，不允许他人代领。

  （6）报名地址：河北省张家口市怀来县沙城镇二街新村19排10号（兰顿庄园东门斜对面宽巷内直行最东头第一栋）。

  考试包括笔试和面试，根据笔试和面试成绩汇总综合成绩，综合成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

  （1）笔试。考试时间为2021年04月18日上午09:00-11:00，考试科目统一为公共基础知识、时事政治、行政法规、党建知识、脱贫攻坚等，考试采取闭卷形式进行，笔试满分为100分，考试时间为120分钟。笔试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。按照岗位名额1:2的比例从高分到低分确定进入面试的人员名单，比例内末位成绩并列的都列入资格审查。笔试有缺考或作弊的，不得进入面试。应聘人员可于04月26日到河北朝汇建设发展有限公司查询笔试成绩及进入面试人员名单。

  （2）面试。面试满分为100分，面试采用结构化面试的方式，面试结束后当场公布面试成绩。面试时间、地点另行通知。

  由我公司组织人员负责报名资格审查工作。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对不符合报名条件的，应说明理由。

  本次考试资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。应聘人员报名提供的材料必须真实有效。凡发现应聘人员提供虚假材料的，即取消其被招聘资格。

  根据应聘人员的考试综合成绩由高到低按招聘数量1:1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先、笔试成绩高者优先。体检合格人员名单在怀来县人民政府网及怀来县58同镇等网站公布。体检出现不合格或有弃权人员时，按综合成绩从高分到低分依次递补。

  主要考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，以及对拟聘用人员的报名资格进行复审。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实、复审不合格的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消聘用资格，并按有关法律法规予以严肃处理。

  根据体检结果和考试综合成绩、考察情况择优确定拟聘人员，并将拟聘人员名单在怀来县人民政府网、怀来网微信公众号及怀来县58同镇等网站进行公示。

  按照有关法规，被录用人员分别与河北朝汇建设发展有限公司签订《劳动合同》，并及时安排上岗。

  1.工资标准。聘用人员由我公司按照有关法律法规负责办理聘用手续，签订劳务派遭劳动合同，劳务派遣劳动合同期限一年（试用期2个月），聘用人员每月基本工资为2506元/月（按照2019年11月1日起施行的《关于调整河北省最低工资标准的通知》（冀人社发[2019]34号）文件规定最低工资标准1.4倍计算）。每年随河北省最低工资的调整按比例上浮基本工资。

  2.社会保险补贴。聘用人员按规定参加办理基本养老、失业、基本医疗、工伤保险，社会保险费用的单位缴纳部分由派遣单位负担；个人缴纳部分由个人负担，从其岗位工资中代扣代缴。

  4.聘用人员服务期间，享受职工休息休假和法定节假日所规定的休假休息权利。

  5.聘用期满后如岗位需要，经单位同意、评议、组织考察胜任的，在本人自愿的基础上继续聘用。

  6.聘用人员上岗后食宿自行解决，我公司和怀来县委县直机关工作委员会均不负责食宿。

  1.严肃工作纪律。严格招聘工作的操作程序，做到公平、公正、公开，全方位接受社会各方面的监督。

  3.招聘工作全过程由专门人员全程监督检查。考试过程中出现舞弊行为，当场取消资格。招聘过程中出现违纪问题，由县纪检监察部门，按相关纪律严肃处理。

  特别提醒：凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格审核检查、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

  在招聘期间，应聘人员联系方式发生变化的要及时通知河北朝汇建设发展有限公司，避免因此造成后果。